Hyödynnämme evästeitä varmistaaksemme Sinulle parhaan mahdollisen palvelun. Voit hallinnoida itse, mitä evästeitä palvelussa otetaan käyttöön ja muuttaa asetuksiasi helposti milloin tahansa.
Siirry sisältöön
Henkilökohtainen ja innostava
Henkilökohtainen ja innostava
rekrytointiprosessi juuri sinulle
Sinä olet meille tärkeä. Haluamme, että tunnet olevasi arvostettu koko rekrytointiprosessimme ajan. Soitamme sinulle nopeasti ja haluamme tutustua sinuun työnhakijana tarkemmin. Autamme tunnistamaan vahvuutesi ja huolehdimme mahdollisuuksistasi kehittyä.
Tavoitteenamme on tehdä työelämästä sinulle innostavampaa!
Tutustu avoimiin työtehtäviin ja löydä uusi suunta urallesi!
Huolehdimme, että jokainen työnhakijamme saa nauttia huolettomasta työnhausta
1
Työhakemus
Tarvitsemme ainoastaan CV:si ja hakijatietosi. Halutessasi voit täydentää tietojasi hakukirjeellä.
2
Henkilökohtainen yhteydenotto
Tutustumme sinuun ja keskustelemme henkilökohtaisesti kanssasi työnhaun kulusta.
3
Haastattelut
Haastattelussa tutustumme valittuihin hakijoihin perusteellisemmin. Tapaat myös asiakasyrityksen rekrytoinnista vastaavan henkilön.
4
Työsopimus
Tervetuloa Personaksi porukkaamme! Mikäli ei tällä kertaa tärpännyt, jääthän osaajapooliimme, jotta voimme tarjota sinulle uusia työmahdollisuuksia.
Nämä asiat ovat meille tärkeitä
Yhdenvertaisuus
- Rekrytointiprosessimme on yhdenvertainen ja yksilöä arvostava. Noudatamme puolueetonta ja vastuullista rekrytointitapaa.
- Kaikki rekrytointiprosessiin osallistuvia hakijoita informoidaan ajantasaisesti ja ei valitut hakijat saavat tiedon lopullisen valinnan perusteista syrjimättömästi ja läpinäkyvästi.
- Huolehdimme hyvästä perehdytyksestä ja selkeiden käytäntöjen toteutumisesta.
Työhyvinvointi
- Tuemme työn ja muun elämän yhteensovittamisessa.
- Tiedämme miten tunnistaa ja ottaa asia puheeksi, jos on epäily, ettei joku työyhteisössä voi hyvin. Annamme työkaluja työssä jaksamiseen.
- Rakennamme luottamuksellista ja inhimillistä ilmapiiriä, jossa ketään ei jätetä yksin.
Kulttuuri
- Uskomme vetovoimaiseen kulttuuriin, joka syntyy motivoituneista ja mielekästä työtä tekevistä ihmisistä, arvojensa näköisessä työympäristössä.
- Ylläpidämme mutkatonta vuorovaikutusta ja palautteenantoa. Kiitämme ja kannustamme.
- Edistämme yhteenkuuluvuuden tunnetta hyvällä johtamisella.