Persona pelissä

Tunnetko jo meidät?

Olemme työskennelleet erikokoisten yritysten johtotehtävissä ja johtoryhmissä. Yhteistyömme alkoi vuonna 2017, jolloin Henna toimi palveluiden tilaajana ja Janne palveluiden tuottajana. Kokemuksemme on auttanut meitä tunnistamaan, kuinka rekrytointiprosessit ovat kehittyneet ja miten henkilöstöpalvelualan yritykset voisivat toimia entistä paremmin rekrytoinnin kumppaneina. Rekrytointi vaatii enemmän osaamista kuin koskaan. Yrityksen työnantajaimagoa voidaan parantaa laadukkaalla rekrytointiprosessilla ja parhaimmista osaajista kilpaillaan voimakkaasti sekä nykyhetkessä että tulevaisuudessa. Mielestämme menestyksekäs rekrytointi vaatii kasvavaa osaamista ja henkilökohtaista lähestymistapaa, ihmiseltä ihmiselle.

Persona Henkilöstöratkaisut perustettiin vuonna 2022 tarjotaksemme yrityksille vaikuttavamman vaihtoehdon rekrytoinnin kumppaniksi.

Näin ajattelemme

Työvoiman demografinen muutos liikuttaa hakijamarkkinaa

Nykyaikainen rekrytointiprosessi on kehittynyt merkittävästi digitalisaation ja työvoiman demografisten muutosten myötä. Organisaatioiden pyrkiessä houkuttelemaan parhaita kykyjä, on tärkeää, että ne omaksuvat nykyaikaiset ja vastuulliset rekrytointikäytännöt,…

Lue lisää

Rekrytoinnissa tarvitaan nopeutta ja tehokkuutta

Monet työntekijät, mukaan lukien milleniaalit ja sukupolvi Z, odottavat työnantajaltaan joustavuutta, uran kehitysmahdollisuuksia sekä työn ja yksityiselämän tasapainoa. Tämä on johtanut työpaikkavaihdosten lisääntymiseen ja työsuhteiden…

Lue lisää