Löydämme juuri sinulle sopivimmat ja motivoituneimmat osaajat. Tutustumme yrityksenne kulttuuriin ja tunnistamme työtehtävän tärkeimmät vetovoimatekijät. Näillä tiedoilla luomme työnhakijoita puhuttelevan hakuilmoituksen ja suunnittelemme modernin hakijamarkkinoinnin tavoittamaan myös passiivisia työnhakijoita. Rekrytoinnissa nopeus ja hakijaviestintä ovat ratkaisevia, jotta parhaat osaajat saadaan pidettyä mukana loppuun asti. Työn aloitus toteutuu aina sovitusti, eivätkä hakijat odota rekrytointiprosessissamme tarpeettomasti. Kanssamme rekrytointiprosessin läpiviennissä puhutaan viikoista, ei kuukausista.
Erinomaisesti hoidettu rekrytointiprosessi vahvistaa yrityksesi työnantajamielikuvaa!
“Kattava, kompakti kokonaisuus, jota muilla ei ole tarjolla.”
Angela Nevvonen, HR-koordinaattori, Lähitaksi
Olemme työskennelleet erikokoisten yritysten johtotehtävissä ja johtoryhmissä. Yhteistyömme alkoi vuonna 2017, jolloin Henna toimi palveluiden tilaajana ja Janne palveluiden tuottajana. Kokemuksemme on auttanut meitä tunnistamaan, kuinka rekrytointiprosessit ovat kehittyneet ja miten henkilöstöpalvelualan yritykset voisivat toimia entistä paremmin rekrytoinnin kumppaneina. Rekrytointi vaatii enemmän osaamista kuin koskaan. Yrityksen työnantajaimagoa voidaan parantaa laadukkaalla rekrytointiprosessilla ja parhaimmista osaajista kilpaillaan voimakkaasti sekä nykyhetkessä että tulevaisuudessa. Mielestämme menestyksekäs rekrytointi vaatii kasvavaa osaamista ja henkilökohtaista lähestymistapaa, ihmiseltä ihmiselle.
Persona Henkilöstöratkaisut perustettiin vuonna 2022 tarjotaksemme yrityksille vaikuttavamman vaihtoehdon rekrytoinnin kumppaniksi.